本文摘要:国务院国资委26日召开央企、地方国资委负责人会议,国资委主任张毅在部署2014年工作时,大力发展混合所有制经济,进一步推进国有企业公司制、股份制改革,随后升级上市,有条件构建整体上市,大力引进股权投资基金参加国有企业升级上市、重组统一、国际收购。

国务院国资委26日召开央企、地方国资委负责人会议,国资委主任张毅在部署2014年工作时,大力发展混合所有制经济,进一步推进国有企业公司制、股份制改革,随后升级上市,有条件构建整体上市,大力引进股权投资基金参加国有企业升级上市、重组统一、国际收购。据报道,本次会议根据三中全会的拒绝对国资国企改革做出了细致的决定。根据会议部署,2014年国资国企改革将在定义国企功能、发展混合所有制经济、企业内部改革、完善监管体制和解决问题的历史遗留问题等方面积极开展工作。在发展混合所有制经济方面,张毅认为,民营投资主体应积极参与国企升级重组和国有有限公司上市公司注册资本扩股,大力引进股权投资基金参与国企升级上市、重组整合、国际收购。

在有条件的企业和领域,向非公有资本发售符合产业方向、不利于变革升级的合资合作项目。针对三中全会要求明确提出的完善国有资产管理体制等内容,张毅表示,要进一步完善国有资产管理体制,明年积极探索重组或重组国有资本投资运营公司,国资委遵守出资人的责任,监督国有资本投资运营。深化经济增值评估,研究完善国企经营投资责任追究责任制度,有效积极开展资产损失责任追究责任工作。

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与此同时,正确定义不同国有企业的功能对国有企业改革调整、加强国资监督具有最重要的意义。张毅应对,根据国有企业所在的行业和领域,业务属性不同,目标责任不同,市场地位不同,科学分类,正确定义国有企业的功能定位。探索分类推进改革、分类调整结构、分类实施审查、分类强化监督等措施。

根据土地条件,根据当地经济发展的不同情况,监督企业的不同特征,定义不同国有企业的功能,积极探索,积累经验,有目的地进行国有企业改革。此外,张毅认为,明年将研究制定混合所有制企业员工持股条件和具体操作方法。要大大深化企业内部改革,合理确认和严格规范国有企业管理者报酬水平,探索业绩股、股票期权、限制股、岗位收益权等鼓励方式,进一步完善与业绩评价密切相关的任期鼓励和中长期鼓励机制等。


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